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  Formation Membres CHSCT - Fonction Publique

Formation CHSCT Paris

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Champs d’action du CHSCT :

En partie, grâce aux apports de la formation CHSCT PARIS, les membres du CHSCT peuvent analyser les risques professionnels.
Le CHSCT formé par FLOBEL pourra alors proposer des actions pour améliorer les conditions de travail et veiller à l’observation des prescriptions législatives et règlementaires au sein de sa structure.

Pourquoi passer la Formation CHSCT Paris ?

L’employeur a pour obligation d’organiser la formation CHSCT Paris pour les membres du CHSCT nouvellement élus ou en cas de renouvellement de mandat de plus de 4 ans.
La formation CHSCT Paris doit permettre aux membres du CHSCT Paris de comprendre le rôle et les attributions du CHSCT pour exercer correctement leur mandat.

Découvrez nos formations CHSCT Paris

La société FLOBEL est un organisme de formation national spécialisé dans la formation CHSCT Paris :

• Formation CHSCT Paris entreprise privée - de 300 salariés,
• Formation CHSCT Paris entreprise privée + de 300 salariés,
• Formation CHSCT Paris Fonction Publique d’Etat,
• Formation CHSCT Paris Fonction Publique Territoriale,
• Formation CHSCT Paris Fonction Publique Hospitalière.

FLOBEL est agréé par la DIRECCTE et par le Préfet d’Ile-de-France pour réaliser des formations CHSCT Paris et des formations CHSCT au national.

Première Partie : Fonctionnement et Attributions du CHSCT

• Les institutions représentatives de la sécurité en France
• Les relations avec les autres institutions représentatives du personnel
• Organisation et Fonctionnement du CHSCT
• Le mandat CHSCT
• Les membres du CHSCT
• Les réunions du CHSCT
• Les moyens du CHSCT
• Les moyens humains
• Les moyens matériels
• La protection des membres du CHSCT
• La compétence du CHSCT
• La compétence matérielle
• La compétence à l'égard des personnes
• Les attributions du CHSCT
• Le droit à l'information
• La consultation du CHSCT
• Le rôle du CHSCT en cas de situation dangereuse

Seconde Partie : Les outils de travail (et Formation Pratique)

• L'identification des risques
• Les risques, leur récapitulation
• Les fiches de données de sécurité
• Les équipements de protection individuelle
• Les gants
• Les harnais d'antichute
• Les chaussures et bottes de sécurité
• Les casques
• Les lunettes
• Les bouchons d'oreilles ou casques « anti-bruit »
• Autres équipements
• Vérifications périodiques
• Information et formation du personnel
• Obligation légale de formation à la sécurité
• La formation
• Organisation de la formation CHSCT
• Formation/Habilitation/Autorisation
• Habilitation/Autorisation
• L'accident de travail, de trajet
• Conduite à tenir
• Fiches de renseignements
• L'arbre des causes

Moyens Pédagogiques lors de la Formation des Membres du CHSCT

• Mise en ouvre de moyens audiovisuels appropriés
• Méthode interactive s'appuyant sur des expériences vécues
• Préparation au contrôle des connaissances au moyen d'exercices
• Contrôle des connaissances, effectué en fin de stage CHSCT
• Support de formation remis à chaque stagiaire
Modalités de mise en Ouvre de la formation des membres du CHSCT


• L'intervenant FLOBEL s'attachera le plus possible à illustrer ses propos, en utilisant des cas concrets en rapport avec l'activité de la société et en exploitant des cas pratiques types, sur ces différents aspects juridiques.
• Il mettra à disposition des stagiaires, une base de documentation nécessaire à l'exercice de la mission du CHSCT

Lieux de formation : Paris